虚拟仿真培训_仿真培训_虚拟仿真培训系统-伏锂码云平台

行业痛点

传统实训存在高成本、效率低、风险大等痛点

传统实训场景单一

传统实训只能在特定环境下教学，难以创造多样化和灵活性的教育体验。
理论教学内容抽象低效

传统实训教学内容过于抽象，难以与实际应用相联系，培训效果差。
高危行业实训有安全隐患

高危行业通常涉及危险或有害物质，传统实训安全隐患大成本高。
大型设备实训成本高

大型设备实训需要投入更多资金和人力资源，以及更复杂的设备维护和更新，从而增加了培训经济负担。

功能模块

虚拟仿真构建学习、训练、考核体系化教培模式

01

理论认知学习

1、基础功能：包括虚拟教员、知识点汇总和知识点检索功能。 2、理论学习：支持多格式资料学习，多方式加深知识理解与记忆。 3、结构学习：学习认识设备部件结构与位置，能够360°任意缩放、旋转3D设备及部件。
02

虚拟仿真训练

1、基本功能：可选择单人、多人模式；包含多种形式操作提示引导；支持步骤跳转功能。 2、拆装训练：可设定拆装顺序、拆卸颗粒度；结合工作原理演示，清晰认识装备内部结构。 3、流程训练：构建装备操作使用仿真场景，提供完善的流程训练引导、提升、判定功能；保证训练过程安全，提高训练效果。 4、维护训练：掌握设备维护保养工艺流程，体验装备维护过程中的细节以及注意事项。 5、排故训练：包括静态排故和动态排故两类方式进行虚拟排故训练。
03

学员考核评估

1、理论考核：规定时间内提交试卷后，直接呈现考核结果和错题汇总，统计试卷中每道试题的错误数量，分析错误率，形成图表。 2：操作考核：考核全过程系统内部启动判定模块进行检测，并判断正误，详细记录用户的所有操作痕迹，过程具有考核时间限制及错误提示。
04

教员端管理

1、人员管理：包含管理员、教员、学员的姓名、年龄等基本信息、的字段管理，具有增删改查等基本功能。 2、资料管理：管理和上传训练资料、题库，对上传的资料进行加密处理。记录针对资料的操作信息。 3、成绩管理：对学员的成绩进行管理，对知识点进行分析，分析容易出错的地方。 4、权限管理：采用等级式的权限管理系统设置用户权限，控制不同用户的可操作范围。 5、任务管理：采用组合式管理方法对任务进行科学管理，自由组合任务内容以及要派发的人员。 6、日志管理：保留用户登录系统后的操作日志，便于系统故障后问题的查找。

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